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2023年度市委政法委部门整体绩效自评表
附件3-1
2023年度市委政法委部门整体绩效自评表
单位名称:中共鄂州市委政法委员会 填报日期:2024年4月28日
单位名称 | 中共鄂州市委政法委员会 | ||||||
基本支出总额 | 689.44 | 项目支出总额 | 1705.74 | ||||
年度目标 | 1.深入学习贯彻党的二十大精神,坚持和深化政法系统党委(党组)理论学习中心组联学机制,主办政法领导干部专题研讨班,常态化加强新时代党的创新理论武装。 2.坚持以政治建设为统领,持续加强市委政法委员会自身建设,健全制度机制,指导和推动政法单位党的建设和政法队伍建设,协助党委及其组织部门加强政法单位领导班子和干部队伍建设,着力锻造忠诚干净担当的政法铁军。 3.坚定维护国家安全和社会稳定。深入推进平安建设十大专项行动,常态化推进扫黑除恶斗争。高质量推动法治鄂州建设。坚持以习近平法治思想为指导,开展政法效率提升行动,全面深化政法改革,规范执法司法行为,切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。 4.深入实施“优化法治化营商环境提升工程”,扎实开展“政法暖心百日行动”,切实以政法护航鄂州高质量发展。创新基层社会治理体系。以共同缔造理念加快推进市域社会治理现代化,打造“共同缔造”鄂州样板。 5.实现市级综治中心实战化运作,建设社会治理大脑、政法工作现代化平台。大力推广“巧巧社会治理工作室”基层治理经验,加快“枫桥式”政法基层组织创建,全力提升市域社会治理体系和治理能力现代化水平,为勇夺平安建设“长安杯”夯基筑本。 6.纵深推进全面从严管党治警。坚持举办全市政法系统同堂培训,分级分系统举办覆盖全市政法干警的政治轮训班。办好鄂州政法理论学堂和市民法治学堂。 7.开展政法业务大比武,持续推进政法队伍专业化建设。深化政法干警“画像”工程,以自我革命精神把从严管党治警向纵深推进。 | ||||||
年度绩效指标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标分类 | 年初目标值(a) | 实际完成值(b) | |
运行 成本 | 公用经费控制 | 公用经费控制率 | 绩效基本型 | ≤100% | 100% | ||
在职人员控制 | 在职人员控制率 | 绩效基本型 | ≤100% | 98% | |||
项目支出成本控制 | 会议费控制率 | 绩效基本型 | 完全匹配 | 完全匹配 | |||
“三公经费”变动率 | 绩效基本型 | ≤0% | 0% | ||||
新增资产支出控制率 | 绩效基本型 | 完全匹配 | 完全匹配 | ||||
管理 效率 | 战略管理 | 中长期规划相符性 | 绩效基本型 |
基本相符
| 基本相符 | ||
工作计划健全性 | 绩效基本型 | 健全 | 健全 | ||||
预算编制 | 预算编制科学性 | 绩效基本型 | 科学 | 科学 | |||
预算编制合理性 | 绩效基本型 | 合理 | 合理 | ||||
立项规范性 | 绩效基本型 | 规范 | 规范 | ||||
预算调整率 | 绩效基本型 | 0% | 0% | ||||
预算执行 | 预算执行率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | |||
结转结余率 | 绩效基本型 | 0% | 0% | ||||
政府采购执行率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | ||||
非税收入预算完成率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | ||||
绩效管理 | 事前绩效评估完成率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | |||
绩效目标合理性 | 绩效基本型 | 合理 | 合理 | ||||
绩效监控开展率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | ||||
绩效评价覆盖率 | 绩效基本型 | 100% | 100% | ||||
评价结果应用率 | 绩效基本型 | 95% | 96% | ||||
资产管理 | 资产管理制度健全性 | 绩效基本型 | 健全 | 健全 | |||
资产管理规范性 | 绩效基本型 | 规范 | 规范 | ||||
财务管理 | 财务管理制度健全性 | 绩效基本型 | 健全 | 健全 | |||
会计核算规范性 | 绩效基本型 | 规范 | 规范 | ||||
资金使用合规性 | 绩效基本型 | 合规 | 合规 | ||||
履职 效能 | 核心业务产出1 | 赴省进京劝返重点上访人 | 绩效创新型 | ≥6人次 | ≥6人次 | ||
核心业务产出2 | 下基层开展专项督查 | 绩效创新型 | ≥4次 | ≥4次 | |||
核心业务产出3 | 全面推进我市政治安保保卫工作,确保全市政治社会大局持续稳定。 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出4 | 被救助的维稳对象停访息诉 | 绩效创新型 | ≥96% | ≥96% | |||
核心业务产出5 | 落实教育转化、打击防控、宣传教育等反邪教工作措施, | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出6 | 矛盾纠纷调解有效率 | 绩效创新型 | ≥95% | ≥95% | |||
核心业务产出7 | 平安创建宣传到位 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出8 | 提高公正执法满意度 | 绩效创新型 | ≥95% | ≥95% | |||
核心业务产出9 | 提升我市“一感一度一率一评价” | 绩效创新型 | ≥95% | ≥95% | |||
核心业务产出10 | 全市扫黑除恶宣传 | 绩效创新型 | ≥100万人次 | ≥100万人次 | |||
核心业务产出11 | 无黑恶势力,无“保护伞” | 绩效创新型 | ≥98% | ≥98% | |||
核心业务产出12 | 扫黑除恶常态化和法治化营商环境 | 绩效创新型 | ≥98% | ≥98% | |||
核心业务产出13 | 督查检查铁路隐患整改 | 绩效创新型 | ≥12次 | ≥12次 | |||
核心业务产出14 | 铁路沿线环境整治 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出15 | 调解各类民事纠纷 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出16 | 智能化建设信息系统正常使用,建立健全网上网下联动机制 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出17 | 推进市综治中心实体化运作 | 绩效创新型 | =100% | =100% | |||
核心业务产出18 | 围绕法治保障、法律实施出现的热点、难点问题开展调查研究 | 绩效创新型 | ≥12次 | ≥12次 | |||
社会 效应 | 经济效益 | 维护社会安全稳定,促进经济繁荣发展 | 绩效基本型 | =100% | =100% | ||
优化法治营商环境 | 绩效基本型 | =100% | =100% | ||||
社会效益 | 意识形态工作 | 绩效基本型 | =100% | =100% | |||
生态效益 | 生态建设工作正向影响 | 绩效基本型 | =100% | =100% | |||
可持续发展能力 | 体制机制改革 | 服务体制改革成效 | 绩效创新型 | 明显 | 明显 | ||
行政管理体制改革成效 | 绩效创新型 | 明显 | 明显 | ||||
人才支撑 | 业务学习与培训完成率 | 绩效创新型 | 100% | 100% | |||
干部队伍体系建设规划情况 | 绩效创新型 | 列入发展规划 | 列入发展规划 | ||||
高学历、高层次人才储备率 | 绩效创新型 | 列入发展规划 | 列入发展规划 | ||||
科技支撑 | 信息化建设情况 | 绩效创新型 | 运用充分 | 运用充分 | |||
专用通信保障专用通信水平 | 绩效基本型 | 合规 | 合规 | ||||
国产化替代水平 | 绩效基本型 | 合规 | 合规 | ||||
满意度 | 服务对象满意度 | 群众满意度 | 绩效创新型 | ≥90% | 98% | ||
联系部门满意度 | 联系部门满意度 | 绩效创新型 | ≥90% | 98% | |||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 在目标绩效管理工作中,对绩效管理有一定的了解,但没有进行系统的绩效管理学习。在绩效目标设置、绩效目标监控、绩效目标评价结果应用等方面还存在不足,缺乏系统性、整体性的考量。 | ||||||
改进措施及 结果应用方案 | 1.建章立制,强化监督,狠抓规范,重视财务管理。财务管理是资金管理的核心,严格实行了专款专用、国库集中支付。一是健全用款程序,细化财务支出。建立和完善项目资金申请审批程序,严格按照预算下达资金控制其他费用支出,以实现项目管理精细化要求。二是强化监管同步,把好支出关口。 2.向上级部门或系统内其他单位学习借鉴指标设置经验,根据实际情况合理设置绩效目标; 3.对绩效目标评价结果为优或者良的项目继续保留安排下年度预算,对于评价结果未能达到优或者良的项目将重新审核考量,并减少预算安排。 4.加强年度工作谋划,定期评估项目绩效,积极学习借鉴外地先进经验,确保资金发挥最大效益。 | ||||||
备注:
1.基本支出总额和项目支出总额为财政资金实际支出数。
2.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。
附件:1. 2023年项目自评表.pdf